Détail de l'indexation
658 Gestion des entreprises privées et publiquesOuvrages de la bibliothèque en indexation 658.3 (22)
Faire une suggestion
texte imprimé
Jacques Igalens | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | impr. 2008La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]
texte imprimé
Monique Sellès, Auteur ; Pierre Testa, Auteur | Paris : ESF éditeur | Guides pratiques de la CEGOS | 2000Des outils, des grilles de lecture, des points de repères pour remplir les fonctions-clés du manager d'aujourd'hui : orienter l'action, créer une équipe performante, jouer un rôle de manager-coach pour favoriser le développement individuel de se[...]
texte imprimé
Ce document a pour objectif de comprendre le bilan de compétences pour faciliter sa mise en place par les employeurs, les salariés ou les formateurs. L'auteur expose le cadre réglementaire, les modalités de prestations professionnelles et la déo[...]
texte imprimé
Pierre Angel, Auteur ; Patrick Amar, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | impr. 2010Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d'années. Il est un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne. A travers une sorte de maïeu[...]
texte imprimé
Robert Heller, Auteur ; Laurence Nicolaieff, Traducteur ; Dominique Montembault, Adaptateur | Paris : Mango-Pratique | 101 trucs et conseils, ISSN 1269-9977 | 2000Des techniques pratiques qui vous apprennent à développer vos aptitudes, à augmenter votre efficacité et à maximiser vos performances au travail.
texte imprimé
Toute la terminologie propre au champ des ressources humaines actualisée et explicitée, avec intégration des termes anglais couramment utilisés et des noms propres attachés à un dispositif législatif intéressant la gestion du personnel et le dro[...]
texte imprimé
Robert Heller, Auteur ; Muriel Leroux, Traducteur | Paris : Mango-Pratique | 101 trucs et conseils, ISSN 1269-9977 | 1999Des conseils pour fixer des objectifs, soutenir et comprendre son équipe de travail.
texte imprimé
Les enjeux de l'entretien d'évaluation sont d'une importance fondamentale tant pour le cadre qui apprécie que pour celui qui est évalué. cet ouvrage part de l'analyse objective des rapports de pouvoir puis décrit l'ensemble des règles à appliqu[...]
texte imprimé
Jean Marc le Gall | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | impr. 2011L'entreprise est une microsociété en même temps qu'un instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et d'imprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cett[...]
texte imprimé
Jean-Yves Capul, Metteur en scène, réalisateur | Paris : La Documentation Française | Cahiers français | 1993La gestion de l'emploi et des salariés; le développement social , ressources humaines et système social sont les chapitres développés dans ce numéro
texte imprimé
Organisé en grandes thématiques (acquisition des RH, stimulation des RH, développement des RH, conditions de travail, information et contrôle des RH, psychologie des RH, gestion de la diversité), cet ouvrage présente les fonctions essentielles d[...]
texte imprimé
texte imprimé
Etude portant sur le recrutement dans les TPE (très petites entreprises) au Gabon
texte imprimé
Panorama de la gestion des ressources humaines qui associe études de cas et théorie. Professionnels et étudiants pourront s'entraîner à résoudre des problèmes concrets en acquérant les connaisances fondamentales.
texte imprimé
Le management d'équipe peut être défini comme l'ensemble des actions d'encadrement et de gestion du contexte que constitue une équipe. S'appuyant sur les travaux récents en psychologie sociale et en management, cette 3e édition présente les noti[...]
texte imprimé
Florence Lamy, Auteur ; Michel Moral, Auteur | Paris : Intereditions | Développement personnel et accompagnement | DL 2011Ce guide décrit, analyse et montre comment mettre en oeuvre les outils pratiques du coach (cartes, puzzles, questionnaires, cubes, etc. ). Plus ambitieux qu'un simple catalogue, il s'attache à éclairer leurs logiques de choix et d'utilisation.Tr[...]
texte imprimé
Jacques Aubret ; Patrick Gilbert | Paris : Presses universitaires de France | Que sais-je ?, ISSN 0768-0066 | 2005A partir de l'histoire et de l'actualité de la gestion des ressources humaines dans les organisations et la société, interroge sur l'interaction de la psychologie sur cette gestion et sur son impact dans le développement de la ressource humaine [...]
texte imprimé
Clair et accessible, cet outil de révision est idéal dans le cadre d'un cours de gestion des ressources humaines. Composé de 24 fiches, il se concentre sur les principales notions à connaître pour se mettre à jour efficacement : le positionnemen[...]
texte imprimé
Charles-Henri Besseyre des Horts, Directeur de publication | Paris : Dunod | Pratiques en or | DL 2011Cet ouvrage a pour ambition de couvrir l'ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise. Le champ de la GRH s'est considérablement enrichi au cours des dernières années tant par le développement du savoir scientifique que par celui de pr[...]
texte imprimé
CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE PARIS | Paris : Chambre de commerce et d'industrie de Paris | Documentation pratique, ISSN 0756-869X | 2000La fixation du salaire, son montant, son versement, sa modification, le calcul des charges sociales obéissent à des règles très précises présetées ici de façon claire et accessible pour pouvoir faire face à la plupart des situations pratiques re[...]
texte imprimé
Des conseils pratiques pour responsabiliser ses collaborateurs, encourager l'esprit d'initiative, enrichir son travail.
texte imprimé
Conseils et stratégies à développer pour réussir à mener un entretien avec assurance.